管理大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做[db:tag]
2019-11-29 17:31:14
第一節(jié)總則 第1條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 第2條財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。 第3條財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針[db:tag]
一、 總則 二、 組織機(jī)構(gòu) 三、 各部門職責(zé)范圍 四、 員工招聘錄用與培訓(xùn) 五、 績(jī)效考核 六、 勞動(dòng)工資和福利 七、 規(guī)章制度 八、 解職 九、 獎(jiǎng)懲 十、 附則 總則 為健全和規(guī)[db:tag]
2019-11-29 11:33:11
第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序，保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定本條例。 第二條本條例適用于公司全體員工。 第二章獎(jiǎng)勵(lì) 第三條獎(jiǎng)勵(lì)范圍。 對(duì)有以下表[db:tag]
目錄 總則 員工招聘與培訓(xùn)教育 勞動(dòng)合同管理 工作時(shí)間與休息休假 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 保密制度與競(jìng)業(yè)限制 宿舍與食堂管理 附[db:tag]
2019-11-29 07:11:09
為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，制定如下規(guī)章制度。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。組織人事干部行為若干規(guī)范 組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢[db:tag]
2019-11-28 21:09:27
曾有一位總經(jīng)理說過，“我一生最大的收益來自早會(huì)”。另一位總經(jīng)理認(rèn)為“早會(huì)是我一生之最愛”。從這里可以看出早會(huì)的重要性，它對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)、風(fēng)范及氣質(zhì)的培養(yǎng)起著不可估量的作用。 二、早會(huì)的目的 早會(huì)可以提供教導(dǎo)的圈地，利用早會(huì)，可以進(jìn)行新產(chǎn)品、新方法、新工藝的說明，提高員[db:tag]
現(xiàn)代公司規(guī)章管理制度的核心現(xiàn)代公司制度的核心是建立符合我國(guó)國(guó)情的公司管理結(jié)構(gòu)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，最大程度挖掘公司的潛力，發(fā)揮公司的效能是我國(guó)需要解決的重大課題。到目前為止，不少國(guó)家公司法都規(guī)定了職工參與公司機(jī)關(guān)制度，但法無通法，由于各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和文化歷史背景不同，各國(guó)職工[db:tag]
管理大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益[db:tag]
努力學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保質(zhì),保量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù) 勤思考,善總結(jié),為公司發(fā)展出謀劃策,腳踏實(shí)地的提高公司業(yè)務(wù)量 外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要提前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),以保證公司人員的人身安全和工作順利進(jìn)行 愛護(hù)公共財(cái)物,特別是液晶顯示器電腦的合理使用,不得在[db:tag]
《黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司黨群工作例會(huì)制度》已經(jīng)制定,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起執(zhí)行 總經(jīng)理 二00五年十一月十五日 黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限制度控制表 制度 名稱 黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司黨群工作例會(huì)制度 制度 編號(hào) Q — HHYYS — D[db:tag]
2019-11-26 22:10:52
凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定,以便提前準(zhǔn)備 勞務(wù)費(fèi)發(fā)放時(shí)間定為每周五下午 各項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)自發(fā)放之日起限三個(gè)月內(nèi)取走,超過三個(gè)月不取者視為自動(dòng)放棄,數(shù)額歸所有 各部門所收現(xiàn)金要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,于當(dāng)天下班之前交財(cái)務(wù)出納統(tǒng)一管理,不準(zhǔn)挪用 支票管理[db:tag]
公司工資管理制度 一 總則 第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。 第二條本制度適用于公司全體員工（試用工和臨時(shí)工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和風(fēng)險(xiǎn)收入。 二 工資結(jié)構(gòu) 第[db:tag]
2 每周一,三,五上午9:00為例會(huì)時(shí)間,安排工作,務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加 3 辦公時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的私人事務(wù),杜絕私人電話 4 不準(zhǔn)在辦公室會(huì)客,如有業(yè)務(wù)客戶來訪,須提前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),安排會(huì)客時(shí)間和場(chǎng)所 5 辦公設(shè)備有專人管理和使用,不得亂動(dòng)亂用電腦,掃[db:tag]
2019-11-26 21:55:18
(二)出差人憑核準(zhǔn)的出差申請(qǐng)單向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具出差旅費(fèi)報(bào)告單，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。 第三條 出差的審核決定權(quán)限如下： (一)國(guó)內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主管副[db:tag]
一、管理職能 1、行政部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門，其職責(zé)是： （1）負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門建立健全各種規(guī)章制度。 （2）負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的分類編號(hào)。 （3）負(fù)責(zé)主辦或會(huì)簽頒發(fā)及廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件。 （4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種規(guī)章制度之間的相互銜接關(guān)系，并在內(nèi)容上不[db:tag]
(二)結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督，管理與接受管理的關(guān)系，在結(jié)算業(yè)務(wù)中是服務(wù)與被服務(wù)的客戶關(guān)系。 第三條 存款管理 公司內(nèi)各二級(jí)公司除在附近銀行保留一個(gè)存款戶，辦理小額零星結(jié)算外，必須在資金部開設(shè)存款帳戶，辦[db:tag]
業(yè)務(wù)人員廉潔自律承諾書為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立****處人的良好形象，特向處紀(jì)委做出如下承諾，并隨時(shí)隨地接受監(jiān)督檢查。 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī)、物資供應(yīng)處的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高法律意識(shí)和法制觀念[db:tag]
2019-11-26 18:42:50
擔(dān)保制度 一．總則 第一條為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理，保證員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及法律法規(guī)，防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 第二條公司物流管理部和財(cái)務(wù)部員工，無論何種用工形式，在接到聘用通知后應(yīng)馬上著手辦理《擔(dān)保書》（見附件）一式[db:tag]
*****廉潔自律12條規(guī)定 （1）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，遵守****的各項(xiàng)規(guī)章制度，不做違規(guī)違紀(jì)的事情，做到令行禁止。 （2）不接受有可能影響正確執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和禮品饋贈(zèng)；不接受或索取供應(yīng)商提供的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證；不借用供應(yīng)商的車輛和其他用具。 （3）不到與自己[db:tag]
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