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        [用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系]論事實勞動關(guān)系下的勞動者如何維權(quán)

        論事實勞動關(guān)系下的勞動者如何維權(quán)    李居鵬    一、事實勞動關(guān)系的概念    事實勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者沒有訂立書面合同,但雙方實際履行了勞動權(quán)利義務(wù)而形成的勞動關(guān)系。其特征是:勞動者為用人單位提供勞動,接受用人單位的管理,遵守用人單位的勞動紀(jì)律,獲得用人單位支付的勞動報酬,受到用人單位[db:tag]

        2012-08-09 19:26:30

        國有土地使用權(quán)出讓合同_《國有土地使用權(quán)出讓合同》性質(zhì)辨析

        《國有土地使用權(quán)出讓合同》性質(zhì)辨析    孟凡勝    摘要:行政合同是與民事合同相對而言,它是當(dāng)事人設(shè)立、變更、終止行政權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?!秶型恋厥褂脵?quán)出讓合同》屬于行政合同,它是土地行政主管部門與相對人協(xié)商,對雙方在土地行政管理中的權(quán)利、義務(wù)的約定。將《國有土地使用權(quán)出讓合同》規(guī)定為行政合同[db:tag]

        2012-08-09 08:56:30

        用人單位單方解除勞動合同_勞動合同期滿用人單位是否應(yīng)支付生活補(bǔ)助費?

        勞動合同期滿用人單位是否應(yīng)支付生活補(bǔ)助費?    一、案情:    1997年6月3日,宣城某市人民政府(甲方)決定將宣州某制藥總廠轉(zhuǎn)讓給該廠的全體職工(乙方),并在轉(zhuǎn)讓書中約定:“甲方保留乙方原干部、職工身份,由乙方到勞動人事部門辦理身份代管事宜,原總廠的全體職工由乙方在組建新的企業(yè)法人后妥善安置[db:tag]

        2012-08-08 23:56:30

        [投訴國土部門怎么投訴]國土部門自行組織對國有土地使用權(quán)出讓的“拍賣”行為應(yīng)予規(guī)范

        國土部門自行組織對國有土地使用權(quán)出讓的“拍賣”行為應(yīng)予規(guī)范    駱萍    城市房地產(chǎn)開發(fā)在我國市場經(jīng)濟(jì)體制下方興未艾,伴隨著城市房地產(chǎn)開發(fā)的是國有土地使用權(quán)出讓。前些年,盛行以協(xié)議方式出讓國有土地使用權(quán),滋生了大量的腐敗行為。國家近幾年不斷強(qiáng)調(diào)對國有土地使用權(quán)出讓,特別是商業(yè),旅游、娛樂、豪華住[db:tag]

        2012-08-07 14:56:30

        【以貸還貸 違反什么規(guī)定】以貸還貸保證合同中保證人的責(zé)任問題

        以貸還貸保證合同中保證人的責(zé)任問題    張要偉    信貸管理中,有些借款人暫時無法償還全部借款,需要清息換據(jù)保證法律時效。清息換據(jù)實質(zhì)上就是以貸還貸,對于以貸還貸,最高法院關(guān)于擔(dān)保法的司法解釋作出了明確規(guī)定。為確保借款及保證均合法有效,現(xiàn)結(jié)合司法解釋規(guī)定及信貸實踐,對以貸還貸中保證人的責(zé)任問題作[db:tag]

        2012-08-06 11:56:30

        [勞務(wù)關(guān)系能否認(rèn)定工傷]淺議勞務(wù)關(guān)系中勞動合同與雇傭合同之區(qū)別

        淺議勞務(wù)關(guān)系中勞動合同與雇傭合同之區(qū)別    瞿冠科    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動力的流動也比較平凡,因此而發(fā)生勞務(wù)糾紛也逐漸增多,但是由于勞動合同與雇傭合同存在許多共同點,因而也難以區(qū)分。勞動合同與雇傭合同畢竟還是存在的差別,對于法律的適用也有所不同。在審判實踐中,概以雇傭關(guān)系對待,不利于保障雙[db:tag]

        2012-08-05 20:56:30

        河南房地產(chǎn)開發(fā)項目最高榮譽_淺議房地產(chǎn)開發(fā)項目前期策劃合同的訂立

        淺議房地產(chǎn)開發(fā)項目前期策劃合同的訂立    自上個世紀(jì)九十年代以來,商品房從熱銷到滯銷再到理性化銷售,房地產(chǎn)市場競爭加劇。2003年之后,隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策、土地政策、銀行貸款政策的調(diào)整,開發(fā)商完全憑借出讓地土地使用權(quán)套取銀行資金用于房地產(chǎn)項目開發(fā)的做法已經(jīng)難以繼續(xù),開發(fā)商必須投入大量的自有資[db:tag]

        2012-08-04 19:26:30

        [平屋頂平面圖]淺議屋頂平臺的法律定位及轉(zhuǎn)讓

        淺議屋頂平臺的法律定位及轉(zhuǎn)讓    2002年4月,筆者接受某房地產(chǎn)開發(fā)公司的委托,承辦了一件“屋頂花園使用權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛”案件,該案件的原告凌女士于2000年11月向被告某房地產(chǎn)開發(fā)公司(以下簡稱房地產(chǎn)開發(fā)公司)購買頂層住宅一套,雙方在訂立《商品房買賣合同》之后又訂立了一份《補(bǔ)充協(xié)議》,約定凌女士以1[db:tag]

        2012-08-04 17:56:30

        [英國最高法院]英國法院如何認(rèn)定雇傭合同

        英國法院如何認(rèn)定雇傭合同    李凌云    雇主和勞動者之間的關(guān)系主要是由合同來規(guī)定的。當(dāng)然,在大多數(shù)時候,一切進(jìn)行都很順利,雇主和勞動者常常不需要樣按照合同行事,并且可能受到一些沒有合同效力的非正式的約定和習(xí)慣的影響,法律被遺忘了。然而,一旦出現(xiàn)任何問題,最終還是要按合同的約定來解決。因此合同對[db:tag]

        2012-08-04 16:26:30

        我國勞動法對人的適用范圍_也談勞動法適用范圍的擴(kuò)大

        也談勞動法適用范圍的擴(kuò)大    ——與吳忠民先生商榷    姚嵐秋    201*年2月19日的《南方周末》發(fā)表了吳忠民先生的《勞動法亟待修改》(以下稱“《勞》文”)一文,主要談了擴(kuò)大勞動法的適用范圍、強(qiáng)化社會保障的重要性以及完善集體合同制度等三個問題。筆者拜讀之后,對吳先生關(guān)于擴(kuò)大勞動法適用范圍的[db:tag]

        2012-08-04 14:56:30

        信托當(dāng)事人|信托當(dāng)事人及其權(quán)利義務(wù)

        信托當(dāng)事人及其權(quán)利義務(wù)    信托作為民法體系下建立的一種財產(chǎn)管理制度,其設(shè)立、存續(xù)和終止必須以包含民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的民事法律關(guān)系形式予以表現(xiàn)。我國信托法規(guī)定,信托法律關(guān)系的成立應(yīng)當(dāng)采取信托合同等書面文件的形式確立,但信托文件本身并不完全等同于合同法律文件、亦即信托合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)并不意味著必然[db:tag]

        2012-08-04 08:56:30

        【建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)的范圍】建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)的實現(xiàn)程序

        建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)的實現(xiàn)程序    摘要:《合同法》第286條明確規(guī)定了承包人對建設(shè)工程的價款具有優(yōu)先受償權(quán),最高人民法院于2002年6月27日公布了《關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復(fù)》。但是優(yōu)先受償權(quán)是在案件執(zhí)行程序中由承包人申請實現(xiàn)?還是發(fā)包人和承包人通過工程折價或拍賣工程價款協(xié)商實現(xiàn)?[db:tag]

        2012-08-03 22:26:30

        平屋頂平面圖_淺議屋頂平臺的法律定位及轉(zhuǎn)讓

        淺議屋頂平臺的法律定位及轉(zhuǎn)讓    2002年4月,筆者接受某房地產(chǎn)開發(fā)公司的委托,承辦了一件“屋頂花園使用權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛”案件,該案件的原告凌女士于2000年11月向被告某房地產(chǎn)開發(fā)公司(以下簡稱房地產(chǎn)開發(fā)公司)購買頂層住宅一套,雙方在訂立《商品房買賣合同》之后又訂立了一份《補(bǔ)充協(xié)議》,約定凌女士以1[db:tag]

        2012-08-03 16:26:30

        敲詐勒索司法解釋解讀_解讀最新司法解釋:謹(jǐn)防土地轉(zhuǎn)讓“一土二賣”

        解讀最新司法解釋:謹(jǐn)防土地轉(zhuǎn)讓“一土二賣”    張曉達(dá)    最近,最高人民法院繼“征求意見稿”之后正式發(fā)布了《關(guān)于審理涉及國有土地使用權(quán)合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(以下簡稱“解釋”),“解釋”從司法審判的角度對土地出讓、轉(zhuǎn)讓以及房地產(chǎn)合作開發(fā)中各種合同糾紛的認(rèn)定以及處理方式做出了明確規(guī)定,[db:tag]

        2012-08-03 04:26:30

        委托代辦授權(quán)書|警惕“委托代辦郵政業(yè)務(wù)”之規(guī)定被曲解和濫用

        警惕“委托代辦郵政業(yè)務(wù)”之規(guī)定被曲解和濫用    ---社會聚焦以案說法    近期,我們不斷收到一些有關(guān)勞動權(quán)益被不當(dāng)侵害的法律求助電話或郵件信息,其中山東省東營市墾利縣王某、陳某、李某、蓋某等人反映該縣郵政局侵害其合法勞動權(quán)益案件最為典型。該案件涉及《勞動法》和《郵政法》等不同領(lǐng)域的法律、法規(guī)或[db:tag]

        2012-08-02 13:26:30

        三保障_誰來保障這些“委托代辦”人員的勞動權(quán)益?

        誰來保障這些“委托代辦”人員的勞動權(quán)益?    王政    毋庸質(zhì)疑,公民的勞動和社會保障權(quán)是關(guān)乎其基本生活或生存的權(quán)益,是憲法賦予公民的一項基本權(quán)利?!秳趧雍蜕鐣U喜浚?005)12號》中就明確指出“用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同,發(fā)生勞動爭議時因雙方勞動關(guān)系[db:tag]

        2012-08-02 10:26:30

        【任免通知】免職案點評

        免職案點評    張喜亮    第一,單位管理的人為因素問題?!   m秀麗任職,按聘任合同之約定為期一年半。由此,聘任單位應(yīng)當(dāng)以受聘者一年半的業(yè)績進(jìn)行考核,決定其任免。單位在聘任合同生效一個月前制定半年期完成利潤考核標(biāo)準(zhǔn),并以此決定任免。如果可以從法理言之的話,如果聘任合同沒有特別約定的,那么前邊[db:tag]

        2012-08-02 08:56:30

        [股東優(yōu)先購買權(quán)]股東有話想說,建議權(quán)、質(zhì)詢權(quán)更加重要!

        股東有話想說,建議權(quán)、質(zhì)詢權(quán)更加重要!    曲峰    案情介紹:    201*年7月11日,上海通商投資研究所朱長春先生、陳浩先生,以流通股股東身份向上海茉織華股份有限公司(600555)發(fā)送了一份《股東專函》。二人憑借經(jīng)濟(jì)學(xué)常識和經(jīng)驗研究發(fā)現(xiàn),茉織華公司的經(jīng)營、管理上存在瑕疵,治理結(jié)構(gòu)亦有一[db:tag]

        2012-08-02 01:26:30

        參宮秀|宮秀麗免職案點評

        宮秀麗免職案點評    張喜亮    此案處理時間之長,涉及的程序之多,實屬少見。就案情本身來說,并沒有那么的復(fù)雜,筆者認(rèn)為,其中的法律問題應(yīng)當(dāng)是比較簡單的,人為因素卻是極其復(fù)雜的。此案給人們的啟示是多方面的?!   〉谝?,單位管理的人為因素問題。    宮秀麗任職,按聘任合同之約定為期一年半。由此[db:tag]

        2012-08-01 13:26:30

        【合作開發(fā)房地產(chǎn)司法解釋】房地產(chǎn)合作開發(fā)中合伙關(guān)系之認(rèn)定

        房地產(chǎn)合作開發(fā)中合伙關(guān)系之認(rèn)定    黃奕新    一、案情    1999年9月29日,A房地產(chǎn)公司與B房地產(chǎn)公司簽訂《合作開發(fā)合同》,約定聯(lián)合開發(fā)某房地產(chǎn)項目,A公司提供土地使用權(quán)并負(fù)責(zé)辦理工程前期的土地征用、房屋拆遷、居民安置、清除地面地下障礙等,使施工場地具備施工條件,負(fù)責(zé)辦理合作開發(fā)手續(xù)和[db:tag]

        2012-08-01 11:56:30