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        【公產(chǎn)房可以買(mǎi)賣(mài)嗎】論軍產(chǎn)房買(mǎi)賣(mài)的法律適用及其合同效力
        
                                
        論軍產(chǎn)房買(mǎi)賣(mài)的法律適用及其合同效力　　　　臧恩富　　　　引言：近年來(lái)，利用軍隊(duì)享有使用權(quán)的土地進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)然后以出賣(mài)軍產(chǎn)房使用權(quán)給地方居民居住的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，因部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員出售軍產(chǎn)房使用權(quán)而引發(fā)的糾紛也有發(fā)生，這類(lèi)涉及軍產(chǎn)房買(mǎi)賣(mài)合同的糾紛如何適用法律，如何認(rèn)定合同的效力，不但在律師之間存在爭(zhēng)議，不[db:tag]
        
                                
        2012-07-26 10:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        【勞動(dòng)合同法全文】勞動(dòng)合同法草案中的十大問(wèn)題及修改建議
        
                                
        勞動(dòng)合同法草案中的十大問(wèn)題及修改建議　　　　張喜亮　　　　問(wèn)題一：本法宗旨　　　　從法理言之，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是上位法，勞動(dòng)合同法作為下位法，則需要更準(zhǔn)確地確定自己在法律體系中的位置。勞動(dòng)合同法不能超越《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的原則和規(guī)定，但是，又不得不根據(jù)實(shí)際情況體現(xiàn)來(lái)勞動(dòng)關(guān)系尤其是勞動(dòng)合[db:tag]
        
                                
        2012-07-25 16:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        論建設(shè)工程中非法轉(zhuǎn)包的認(rèn)定_論建設(shè)工程中非法轉(zhuǎn)包的認(rèn)定及法律處理原則
        
                                
        論建設(shè)工程中非法轉(zhuǎn)包的認(rèn)定及法律處理原則　　　　曹文銜　　　　前言　　　　工程轉(zhuǎn)包一直是建設(shè)工程實(shí)務(wù)中比較普遍的現(xiàn)象，但建設(shè)工程實(shí)務(wù)中對(duì)于任何認(rèn)定工程轉(zhuǎn)包以及任何區(qū)分工程轉(zhuǎn)包與勞務(wù)分包、內(nèi)部承包卻一直缺乏明確的認(rèn)識(shí)和深入的分析。雖然我國(guó)《建筑法》、《合同法》及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)對(duì)于工[db:tag]
        
                                
        2012-07-23 13:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        合作開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)司法解釋|房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)合同轉(zhuǎn)性認(rèn)定的判斷標(biāo)準(zhǔn)
        
                                
        房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)合同轉(zhuǎn)性認(rèn)定的判斷標(biāo)準(zhǔn)　　　　鑒于我國(guó)的土地所有權(quán)屬于國(guó)家所有，國(guó)有土地所有權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑸榱藢?shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有土地的合法利用和市場(chǎng)流轉(zhuǎn)，我國(guó)設(shè)立了獨(dú)特的國(guó)有土地所有權(quán)和國(guó)有土地使用權(quán)相分離的土地制度。土地使用權(quán)人所享用的用益物權(quán)在不違反法律、法規(guī)的情況下，可以通過(guò)不同的方式在不同的民事主體之[db:tag]
        
                                
        2012-07-23 08:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        如何開(kāi)具發(fā)票流程_如何把握開(kāi)具發(fā)票在訴訟及執(zhí)行中的抗辯主張
        
                                
        如何把握開(kāi)具發(fā)票在訴訟及執(zhí)行中的抗辯主張　　　　鐘惠松　　　　案例一：原告蔡某訴被告李謀購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛一案[（2006）惠東法民二初字第125號(hào)]。被告于2002年至2004年間一共向原告定購(gòu)了近100萬(wàn)元的各種類(lèi)型鞋盒，但被告購(gòu)貨后卻不按約定付清貨款給原告。一審判決后，被告以“是原告拒絕開(kāi)具發(fā)票才導(dǎo)[db:tag]
        
                                
        2012-07-23 07:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        勞動(dòng)合同法39條第二項(xiàng)|勞動(dòng)合同法二次審議稿五大方面的問(wèn)題及修改建議
        
                                
        勞動(dòng)合同法二次審議稿五大方面的問(wèn)題及修改建議　　　　張喜亮　　　　去年三月《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（草案）》公布，在全國(guó)各界引起了廣泛的討論，一個(gè)月內(nèi)，竟有20多萬(wàn)條的意見(jiàn)和建議。筆者發(fā)表的關(guān)于勞動(dòng)合同法若干問(wèn)題及修改建議得到有關(guān)方面的重視，吸收了一些主要觀點(diǎn)。勞動(dòng)合同法二次審議稿由原來(lái)的七章65[db:tag]
        
                                
        2012-07-21 05:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        【逾期交房違約金怎么算】請(qǐng)求逾期交房違約金案評(píng)析
        
                                
        請(qǐng)求逾期交房違約金案評(píng)析　　　　在商品房買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系中，開(kāi)發(fā)商作為賣(mài)方的主要義務(wù)是按時(shí)向買(mǎi)方交付符合合同約定的質(zhì)量的房屋。如果開(kāi)發(fā)商不能按時(shí)交付房屋，或者擬交付的房屋不符合合同的約定而買(mǎi)方拒收房屋，則雙方之間就會(huì)產(chǎn)生買(mǎi)方向開(kāi)發(fā)商主張逾期交房違約金的糾紛?！　　　“咐骸　　　∧承^(qū)的開(kāi)發(fā)商在出售[db:tag]
        
                                
        2012-07-21 04:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形_《勞動(dòng)合同法》：用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的20種情形
        
                                
        《勞動(dòng)合同法》：用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的20種情形　　　　以下內(nèi)容是筆者根據(jù)最新頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2008年1月1日起施行）等法律規(guī)定整理而成，供大家參考學(xué)習(xí)：　　　　一、用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的18種情形　　　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的8種情形[db:tag]
        
                                
        2012-07-20 20:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        期貨交易用哪個(gè)軟件|論期貨交易的客體
        
                                
        論期貨交易的客體　　　　李楠彭晶　　　　期貨交易是由遠(yuǎn)期交易合同發(fā)展而來(lái)，其產(chǎn)生的原因主要是為規(guī)避現(xiàn)貨交易中存在的風(fēng)險(xiǎn)。隨著期貨交易的不斷發(fā)展和完善，逐漸形成了期貨市場(chǎng)，這時(shí)期貨交易已不僅僅是為了規(guī)避商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且具有價(jià)格發(fā)現(xiàn)、套期保值、投資獲利等多種功能。目前我國(guó)的期貨市場(chǎng)已經(jīng)形成并蓬勃發(fā)展著，這[db:tag]
        
                                
        2012-07-20 16:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期工資的規(guī)定|勞動(dòng)合同法：試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)該如何理解？
        
                                
        勞動(dòng)合同法：試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)該如何理解？　　　　王榮　　　　《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”?！　　　」P者對(duì)“不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”所[db:tag]
        
                                
        2012-07-20 10:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        【勞動(dòng)合同法第三十八條解讀】實(shí)例解讀勞動(dòng)合同法四大過(guò)渡條款
        
                                
        實(shí)例解讀勞動(dòng)合同法四大過(guò)渡條款　　　　李迎春　　　　勞動(dòng)合同法第九十七條規(guī)定：“本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)[db:tag]
        
                                
        2012-07-20 08:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        [典當(dāng)合同的法律規(guī)定]淺議典當(dāng)?shù)姆尚再|(zhì)
        
                                
        淺議典當(dāng)?shù)姆尚再|(zhì)　　　　陳兆利　　　　當(dāng)鋪在中國(guó)有數(shù)千年的歷史，據(jù)信發(fā)軔于漢代，形成行業(yè)是在南北朝時(shí)期的南朝佛寺。在佛寺中設(shè)有名為質(zhì)庫(kù)的機(jī)構(gòu)，為其肇始。[1]制度確立后，兩千年間幾乎沒(méi)有變化。解放后取締了這個(gè)行業(yè)，1987年恢復(fù)?，F(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，名稱(chēng)通稱(chēng)典當(dāng)行。實(shí)際上，這個(gè)名稱(chēng)不準(zhǔn)確，因?yàn)榈鋄db:tag]
        
                                
        2012-07-19 22:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        [新勞動(dòng)合同法全文2019]新勞動(dòng)合同法下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用指引
        
                                
        新勞動(dòng)合同法下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用指引　　　　李迎春　　　　新勞動(dòng)合同法對(duì)實(shí)行了十余年的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度作出了突破性的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍、計(jì)算方式等均與之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度有所不同，為了讓用人單位和勞動(dòng)者能夠更好的理解和適用新勞動(dòng)合同法下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度，特作本指引?！　　　∫?、用人單位需支付[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 20:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        柔力球光榮與夢(mèng)想|光榮與夢(mèng)想：勞動(dòng)合同法十大突破
        
                                
        光榮與夢(mèng)想：勞動(dòng)合同法十大突破　　　　李迎春　　　　二載修改，四度審議，勞動(dòng)合同法，這部承載著億萬(wàn)勞動(dòng)者期盼的法律，于2007年6月29日正式頒布，多少人多年的呼吁與夢(mèng)想，終于成就了這部光榮的法律，勞動(dòng)合同法對(duì)以往勞動(dòng)法律制度的突破，讓世界矚目?！　　　∫弧⑹状纬绦蛲黄?，仲裁訴訟自由選擇　　　　勞動(dòng)[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 16:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        【商品房轉(zhuǎn)讓交哪些費(fèi)用】預(yù)購(gòu)商品房再轉(zhuǎn)讓
        
                                
        預(yù)購(gòu)商品房再轉(zhuǎn)讓　　　　——田沖　　　　案例簡(jiǎn)介：06年1月份，劉先生通過(guò)一房屋中介公司與別人簽訂了一份房屋更名合同。合同中約定由劉先生首期付款10萬(wàn)元替賣(mài)方到銀行還款撤押，然后雙方再到開(kāi)發(fā)商處辦理更名手續(xù)，手續(xù)費(fèi)由劉先生全部承擔(dān)，更名手續(xù)辦理完后劉先生再付給賣(mài)方剩余的房款15萬(wàn)。合同中還詳細(xì)約定了[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 14:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        【勞動(dòng)合同法全文】勞動(dòng)合同法的一個(gè)漏洞
        
                                
        勞動(dòng)合同法的一個(gè)漏洞　　　　李迎春　　　　勞動(dòng)合同法以固定期限勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同后需簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等手段來(lái)規(guī)制目前大量存在的短期勞動(dòng)合同現(xiàn)象，以法律的手段引導(dǎo)用人單位簽訂長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)疑，這是很值得稱(chēng)道的?！　　　趧?dòng)合同法第12條規(guī)[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 13:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        勞動(dòng)合同法37條條款|勞動(dòng)合同法過(guò)渡性條款的設(shè)計(jì)缺陷
        
                                
        勞動(dòng)合同法過(guò)渡性條款的設(shè)計(jì)缺陷　　　　李迎春　　　　勞動(dòng)合同法第九十七條規(guī)定：“本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 05:56:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        [勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序]淺談勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的缺陷及對(duì)策
        
                                
        淺談勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的缺陷及對(duì)策　　　　王玉璽　　　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是隨著我國(guó)勞動(dòng)用工制度和勞動(dòng)合同制度的建立而逐步發(fā)展起來(lái)的一種新類(lèi)型民事案件。隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈上升趨勢(shì)，如何理順好解決好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在審判實(shí)踐中，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理中會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，筆者[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 04:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        [關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件]淺析商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛的法律適用
        
                                
        淺析商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛的法律適用　　　　為正確、及時(shí)審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件，《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《解釋》）已經(jīng)公布并實(shí)施。其中規(guī)定了商品房買(mǎi)賣(mài)中的懲罰性賠償原則，這一規(guī)定對(duì)規(guī)范房產(chǎn)市場(chǎng)，保護(hù)購(gòu)房者的切身利益起到了一定的積極作用。但是這引發(fā)[db:tag]
        
                                
        2012-07-19 01:26:30
        
                            
        
                        
        
                    
        
                                        
        
                        
        
                            
        
                            
        
                                
        新勞動(dòng)合同法全文2019|新勞動(dòng)合同法下試用期法律適用指引
        
                                
        新勞動(dòng)合同法下試用期法律適用指引　　　　李迎春　　　　用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)越來(lái)越多，如試用期被隨意解除勞動(dòng)合同、試用期工資偏低、試用期辭職被要求賠償用人單位招錄費(fèi)用等等，本文以勞動(dòng)合同法的最新規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合司法實(shí)踐中最容易出現(xiàn)的有關(guān)試用期的案件[db:tag]
        
                                
        2012-07-18 20:56:30